お仕事の話…

現在1歳半、4歳の子供…

育児をしながら働くというのはしんどいですね

上の子が保育園に入ることをきっかけに

4月に

転職

しました('◇')ゞ

が…

話が違うじゃないか！！！

転職をするにあたり

①育児に理解のある職場であること

②労働時間（保育園のお迎えに間に合うことが必須）

希望を伝える→了承

その上で正規雇用という話でまとまったんですが…

違うじゃないかーっい！！！！

意気揚々と初出社してみると

現場レベルに全く伝わっていない…

シフトを見ると

10：00～19：00

保育園は延長保育を駆使しても

最大で18：30

間に合わなーい！

私　　　　：「あの、面接の際にお話してあると思うのですが…」

スタッフ　：「えっ！？初めて聞きました。」

私　　　　：「ですよねぇ（心の声：知ってたらこんなシフトになってないっすね）」

その後、会社の上層部と話し合った結果…

「現場のスタッフもそれぞれ生活ありますし、あなただけ特別な扱いをすることは…」

えっ

うそ！？

ブラック！？

話が違うじゃん！！！！！！！！

挙句の果てには

「短時間のパートでどう？」

どうじゃねーよ！

ただただ人手不足なだけじゃねーか！！

世の中にはふざけた人がいるものですよね…

このモヤモヤ感…

こんなんでこの先働けるのでしょうか

トホホ

それでも育児は待ってくれませんから

前に進むしかありませんってか